第361章 黑厂潜质

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龚智超稍作思考后回答说：“目前是长白班，员工上班时常是十个小时，产量爬坡，每天产量会更多，良品率嘛……经过这段时间的严格把控和不断优化改进，已经成功提升到了百分之九十八左右！”

陈强点了点头，站在组装产线看了一会儿，又走向包装部门。

包装部门只有三条产线，测试是最忙碌的岗位，需要测试产品的性能，需要一定的时间。

在他的要求下，基础管理人员从打包好的货物里，抽取十台机器，进行外观检查和测试，查看产品的良率。

龚智超和厂子的其他基础管理层都有些紧张，就怕抽查出不良品，那就得跟孙子一样，老老实实站着挨骂了。

在厂子投产之后，陈强再三要求，对于产品质量这一块，要严格把控，提高良品率。

他的野心很大，不止是抢夺国内的市场，也要进军国外的市场。

产品质量过硬，可以积攒口碑，提高品牌的影响力。

抽查的十台机器，检查和测试没有任何的问题，龚智超和厂子基础管理层们，不由暗送了一口气。

陈强很满意，没有继续在车间里逗留，边和龚智超聊着，边朝外边走去。

“咱们产品下个月要上市，产量这方面，我要求尽快提升！”陈强开口说道。

“陈总放心，我会紧盯着，让他们进行产量爬坡，提高产能！”龚智超连忙说道。

“目前是长白班，咱们也可以延长员工们的上班时长，从十个小时提升至十二个小时，中途吃饭时间从一个小时，减少至四十分钟或者半个小时，全月无休，全力冲击产量！”他又补充道。

听到这话，陈强微微一怔，心想着这不是黑厂吗？

一天上十二小时班，加上吃饭时间，已经是够长了，还全月无休，那不是逼得员工们都提桶跑路吗？

一个月高负荷工作，没有任何假期，牛马都顶不住，何况还是人呢？

他轻咳两声，开口说道：“给员工们说一下，咱们要进行产量爬坡会辛苦一点，但加班多，拿到的工资也会更多！”

在厂子上班，底薪是没有多少，完全是看加班费，加班时长越多，工资越高。

厂子刚起步，目前是包食宿，暂时没有其他的福利补贴，等产品上市，实现盈利，再增加其他的福利！

“陈总放心，我会让行政部下发通知，让员工们知道这事情！”龚智超说道。

“上班时长可以提升到十二个小时，吃饭时间一个小时不变，从下个月开始不能全月无休，一个月至少四天休息，给员工回血的时间！”陈强严肃地说道。

在他看来，等产品上市要是订单多，另外再招聘一批人，在三楼再开一个大车间，增加更多的产线。

要是产品订单爆了，那就再招聘一批普工，实现两班倒，夜班给予补贴，产品供不应求时，那就再开一个分厂，两个分厂，三个分厂……

“明白！”龚智超连忙说道。

两人聊了一会儿，陈强和冯健又上到四楼的研发中心，了解一下目前研发的情况。

公司能不能走自主研发的艰难道路，全部依仗这个研发团队了，作为老板得过来关心一下，他能帮他们解决的问题，尽量解决。

陈强一行人离开厂子，回到关内公司办公区，他召集了管理层开会，为产品上市做谋划。