第48章 再起风波

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7月上旬，创建办公室和特派员月例会。

“随着夏收工作顺利收官，三个试点乡镇中参与进【宁城模式】的集体经济、合作社和村民预计收入都获得大幅度提升，宁城农产品品牌打造计划顺利进行，已经在本省的四个城市中获得初步认可”

“随着第一期农业设施建设完成，招商引进的农业企业已经全部入驻，将来由这些龙头农业企业继续带动更多的农产品品牌兴起。”

“参与其中的集体经济和合作社将获得可观的租金，村民不仅能得到分红，还能在家门口获得就业的机会。”

“我们可以自豪的宣布，【宁城模式】试点工作已经取得阶段性成功！”

随着林生文铿锵有力的总结结束，全场掌声雷动。

短短几个月就能有这样的成绩，怎么不让人振奋呢？

能把这个省重点项目干好，将来也会成为自己履历中极为光彩的一笔。

特别是现在看来，只要再把现在的模式坚持几次，成功似乎已经唾手可得。

这比起诸多遥遥无期的大饼项目，可以看到成功曙光更能让人激起工作的动力。

特别是对于特派员们，这工作上利国家，下利百姓，中间自己还说不定能因此在仕途上有所进步。

这不是妥妥三赢吗？

哪里还能去找这么优秀的项目了？

现在创建工作不成，我不退！

开完七月的月例会后，江跃明显感觉到了干部队伍中迸发出来的热情。

夏收才刚刚结束，大家自发开始谋划起了夏种事宜，仿佛连下一阶段的动员会都能省了。

而创建工作的顺利进行，也进一步带动了宁城信息工作的腾飞。

特别随着江跃撰稿，将【宁城模式】阶段性工作总结提炼，写成的亮点信息又一次突破省里，获得中办采用后。

宁城信息工作的分数已经实际形成了断档，远超第二名太多太多。

以至于现在不仅仅是市里调高了宁城的采用标准，就连省里都不得不打电话来通知今后也得提高宁城稿件的采用标准了。

不然省里的刊物就那么多，再这么采用宁城的稿子，其他县市区该怎么活啊？

江跃倒无所谓，毕竟现在他只是偶尔写一写亮点信息，日常的约稿已经交到林股长的手上。

但谁知，林股长居然也无所谓，整天都拿着最新排名东算西算。

偶尔遇到江跃就傻笑汇报，现在的分差，再加上后面再被采用两篇亮点，就是妥妥的全省第一。

江跃差点就脱口而出：“你就不想着自己挣点分，就指望着我了？”

不过看着林股长傻笑的样子，让江跃不由感叹，一孕傻三年果然不假。

咱还不至于跟傻子计较吧！

反正随着【宁城模式】的进展，今年再出两篇以上的亮点绝不是问题。

而督效办的工作，本事就有专职副主任来负责日常事宜。

江跃通过【宁城模式】的目标考核，也逐步学会了如何管理和掌握督效办。

用督效办的职能设置了诸多绩效考核指标，督促全县的各单位各部门全力建设【宁城模式。】