第50章 求救

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虽然又怼跑了一次李桂明，却仍改变不了市里的决定。

到了七月下旬，【宁城模式】的夏种如火如荼的开始了。

浑然不知市里的考察谈话已经在悄悄的进行，李桂明的任职谈话人员自然是囊括了创建办公室和特派员。

江跃作为创建办公室副主任，理所当然的在名单上。

“李桂明同志喜欢夸夸其谈，作风浮躁，经常不切实际的胡乱指挥，我觉得他并不适合成为本次升迁人员的标准。”

面对江跃的狠狠锐评，市里组织部的考察人员头皮发麻。

要知道即便是平时有工作矛盾，但都已经到了这个阶段，也该知道升迁不是自己能够阻止的了。

大家在这个时候多多少少也会讲点场面话，应付了事。

怎么到了你这里，就是全都是锐评了？

你这样，让我们很难办啊！

而江跃经过这几个月和李桂明的相处，是真想不出这个家伙的一个优点。

但如此锐评，也依旧阻止不了这个早已注定结果的程序。

毕竟除了江跃这个可以把公务员铁饭碗不当回事的家伙之外，占谈话人员大多数的特派员们可就有这个饭碗。

有这些糊弄的绝大多数在，李桂明的谈话记录上有几个锐评也无所谓了。

就当成工作开展的太好，难免得罪了一些小人而已。

于是，按照上级的安排。

八月上旬，完成公示的任命让李桂明成为了宁城的常委，统战部长。

接着林生文在市委的安排下，卸任了创建【宁城模式】办公室主任，就差一次常委会，里桂明便无比丝滑的成为创建【宁城模式】办公室主要负责人。

而之前江跃的那一套靠林生文默许，张江洋和杨一鸣协助的压制和架空，直接在李桂明成为宁城统战部部长后失效了。

统战部作为常委部门，自然有一套服务常委的办公系统，通过掌握这些人，李桂明再也不用依靠江跃这些人来草拟文件和推动执行。

毕竟统战部的人也想进步啊！

【宁城模式】现在谁一看都知道是前途远大的项目，要是能从县委办抢到自己的手里，这可是天降大礼。

而且协助自家部长，那可是他们的本职工作！

有了这些人协助，再加上李桂明就差任命就当上主要负责人了。

他甚至连任命都不想等了，直接开始插手起【宁城模式】事务。

.........

“江主任你得帮帮我们啊！”

“这夏种的禾苗都下地了，怎么你们宁城的政策就变了？”

“林生文书记怎么突然就不管项目了？现在换上来的这个李主任老是胡乱指挥，调研的时候就让我们不切实际的工作量上去，还要求一定要完成，不然就停掉我们的福利政策……”

就在李桂明刚刚就职后不久，江跃就在县委办接待了一批前来投诉的投资商们。