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于是,李总安排了一次单独的面谈,分别与小草和小蓝进行了深入的交流。

在面谈中,小草详细地阐述了自己方案的优势和风险。她表示,自己的方案虽然相对保守,但可以确保公司的稳定发展。同时,她也提出了一些应对风险的措施,如加强市场调研、优化资源配置等。

小蓝则充满激情地介绍了自己方案的创新之处和潜在价值。她认为,公司只有敢于创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。对于风险,她表示可以通过灵活的决策和快速的反应来应对。

面谈结束后,李总陷入了沉思。他知道,这个决定关系到子公司的未来发展,必须慎重考虑。

经过一番深思熟虑,李总最终做出了决定。

“小妙,通知小草和小蓝,我决定让小蓝去子公司担任董事长。”李总说道。

小妙秘书有些惊讶:“为什么选择小蓝呢?小草的方案也很有价值啊。”

李总解释道:“小草的方案确实很务实,但我们现在需要的是一个敢于创新、敢于突破的领导者。小蓝的方案虽然有风险,但也充满了机遇。我相信她有能力带领子公司实现跨越式发展。”

小妙秘书点了点头:“我明白了。那我这就去通知她们。”

当小蓝得知自己被任命为子公司董事长时,她既兴奋又紧张。她知道,这是一个巨大的挑战,也是一个难得的机会。

“李总,我一定不会辜负您的信任,努力把子公司发展壮大。”小蓝坚定地说道。

李总微笑着看着小蓝:“我相信你有这个能力。好好干,期待你的好成绩。”

而小草虽然有些失落,但她也很快调整了心态。她表示,会继续在战略规划研究部努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

随着小蓝的上任,子公司迎来了新的发展机遇。她带领团队积极开拓市场,创新业务模式,取得了显着的成效。而小草也在自己的岗位上发挥着重要的作用,为公司的稳定发展提供了有力的支持。

在这个充满挑战和机遇的职场中,每个人都在为了自己的梦想和目标而努力奋斗着。他们的故事,也将继续书写下去。

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