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四楼主管在感慨最后一句的时候，小婷刚好在距离不到一米的地方拍摄，听到这句话眉头明显皱了一下，又看了瑾墨一眼，然后安静继续拍摄。
瑾墨听完笑笑没说话，亚丽倒接上话茬。
“哎呀，每份工作给人带来的感觉不一样，就像我老爸总说我，在商场上班就是让我无忧无虑轻松一点的，人际关系简单，每天的工作内容也不复杂，对一个女孩子来说也算安逸，就等着把我嫁出去以后，就把生活重心放在生小孩养小孩上，没指望我把这份工作做得长远。
瑾墨现在这份工作，我倒觉得挺有意思的，会谈会写会拍，到后面还得会剪辑，感觉一个人要有十八般武艺样样精通才能胜任这份工作，这不是就把一个人的能力就锻炼出来了吗？有能力的人到哪都受人欢迎，到哪里都被公司抢着要？”
瑾墨的心有被亚丽的话暖到，虽然她不是玻璃心，也不会轻易被四楼主管暗暗的优越感受刺激，可这种打着为你好实际却默默影射自己越混越差的小心思，实在让人喜欢不起来啊？
瑾墨想，咋说自己也在影视公司也锻炼了一段时间了，对这种话的调调还不能轻松处理的话，白瞎了以前运营王经理的指点和现在的努力了。
“我觉得还行，当初应聘这份工作的时候，就是冲着底薪加提成，还有时间上相对自由来得，当初也想得简单，感觉业务、销售这一类的工作呀，是最符合多劳多得的，虽然也不能保证绝对的公平，但相对来说还是最能体现出来干得多拿得多这个薪资结构，没想到一个扎猛子冲进这个行业，还真的是有很多包容，只要不嫌弃这份工作辛苦，不怕张口，不觉得求人合作就需要低三下四心态，这份工作包容力很强，能说会道的人可以胜任，沉默寡言少语的人也可以胜任，细言慢语的人也可以，掐尖要强的人更是可以，只要重心是在工作上，无形之中就淘汰了偷懒的人、耍嘴皮子的人还有不劳而获占便宜的人，不是人淘汰了人，而是跑业务的结果自动就有筛选功能，不管平时咋表现，每个月底的结果才是真实存在的，除非公司老总偏爱到主动把业务单送给被偏爱的那个人，不过这一点不现实，否则开公司的意义何在？
我适应的还算可以，反正孩子小家里老人又能帮着带带，能带着冲劲还能奔一奔，就好好闯一闯，等真的跑不动业务了？需要室内安稳悠闲自在一点的工作，一定来请你帮忙助力。
毕竟商场里工作的女子，个个安逸精致，得体大方，气质特别好，每一个都白白嫩嫩的，看着就赏心悦目，有的看着比我拜访过的老板还像老板，这可能就是不风吹雨淋最大的受益了。”
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