第577章 八小时工作制和双休日

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可这次全然不同，一切进展得太过迅猛，他们还没从震惊中缓过神来，根本来不及集结力量组织起有效的反对措施，那些平日里无往不利的关系网，也没来得及发挥作用，就眼睁睁看着提案一路绿灯通过，彻底打乱了他们的如意算盘。

“云清到底是什么来头？不就是个搞科研的吗？不过嫁了个明星，跟修真界有点联系罢了！”无数人暗自揣测，话语里满是困惑与不甘。在商界摸爬滚打多年，这些资本家自认为对各界势力都门儿清，可面对云清，却感觉既熟悉又陌生。这个提案一旦落地实施，企业的人力成本将不止翻一倍。原本一年能赚一百亿的企业，利润可能直接锐减三分之一，这对他们来说，无疑是切肤之痛。长久以来，他们在现有的规则下有恃无恐、肆意妄为，如今国家突然强势出手，让他们深感不安，却又摸不透背后的深层原因，只能在震惊与焦虑中，看着既定的利益格局摇摇欲坠 。

震惊过后，他们纷纷行动起来，意图在提案落地之前，发动所有力量展开最后的反扑。一方面，他们动用旗下的媒体资源，炮制各种歪曲报道，渲染提案实施后企业倒闭、员工失业的恐怖场景，试图误导公众舆论，给政策推行制造阻碍 。另一方面，他们紧急召集行业内的智囊团，日夜钻研政策细节，妄图在立法上钻空子，制造漏洞。在企业运营层面，他们计划大规模削减正式员工数量，转而采用外包、劳务派遣等灵活用工形式，试图以此降低人力成本，保住自己的丰厚利润，这场围绕着利益的激烈博弈，才刚刚拉开帷幕 。

提案通过后，立法委员会开始着手立法。在深入研习《逐薇拉法典》后，清风智能系统凭借其强大的数据分析和逻辑推导能力，迅速生成了一份全面且合理的立法建议，这份建议犹如一张严密的大网，将所有资本家试图挣扎逃脱的后路全然堵死。

立法建议核心要点：

1. 平等权益保障：借鉴先进文明中对所有人一视同仁的理念，明确规定无论正式员工还是外包人员，都应享受同等的劳动权益保障。外包人员在薪酬待遇、工作时间、福利保障、职业安全等方面，与正式员工执行统一标准，杜绝企业通过外包形式逃避责任、降低成本、损害劳动者权益的行为。

2. 线上管理监督：顺应大数据时代发展潮流，要求所有企业统一采用线上打卡方式记录员工工作时间。推出官方“华夏企业管理程序”，所有在册企业的管理运营活动，包括但不限于员工考勤、工作任务分配与进度跟踪、薪资发放记录等日常工作，都必须在此程序中完成。通过该程序，监管部门能够实时、准确地获取企业运营数据，实现对企业劳动用工情况的有效监督，确保八小时工作制和双休日制度严格落实。

完整法案要点：

1. 工作时间限定：明确规定每日工作时长不得超过八小时，每周工作时间不得超过五天，总计四十小时。企业安排员工加班需严格遵循法定程序，支付相应加班报酬，且加班时长每月不得超过法定上限。

2. 薪资福利统一：无论是正式员工还是外包员工，都应依据岗位价值、工作绩效等合理因素确定薪资，保证同工同酬。同时，企业需为员工提供法定的社会保险、带薪年假、病假等福利待遇，不得因用工形式差异而有所区别。

3. 外包规范管理：规范外包业务流程，要求企业对外包合作方的资质进行严格审查，确保外包合作方具备承担相应劳动保障责任的能力。一旦发生外包员工权益受损事件，发包企业与外包合作方承担连带赔偿责任。

4. 线上监管执行：所有企业必须按时、如实将员工工作数据录入“华夏企业管理程序”。监管部门有权随时调取数据进行核查，对于故意漏报、瞒报、篡改数据的企业，给予严厉的行政处罚，情节严重的，依法追究刑事责任。

5. 投诉举报机制：建立健全劳动者投诉举报机制，劳动者若发现企业存在违反工时制度、侵害劳动权益等行为，可通过线上平台、电话热线等多种方式进行举报。监管部门在接到投诉举报后，应在规定时间内展开调查，并及时反馈处理结果，切实维护劳动者的合法权益。

6. 违规处罚措施：对违反八小时工作制和双休日制度、侵害劳动者平等权益的企业，根据情节轻重给予警告、罚款、停业整顿等处罚。对于屡教不改、情节恶劣的企业，列入劳动保障失信“黑名单”，实施联合惩戒，限制其在政府采购、金融信贷、项目审批等方面的资格。

不得不感叹，科技的确拥有改变生活的强大力量。在没有如此强大的智能系统之前，政府想要将所有企业快速纳入规范化管理的轨道，无疑是一项艰巨无比的任务。企业数量众多、行业类型繁杂，管理标准难以统一，监管更是困难重重。然而如今，一切都变得截然不同。只需下载“华夏企业管理程序”，在清风系统无孔不入的精准监管之下，国家便能对所有企业的运营状况、人员管理、财务收支等信息了如指掌。

这一变革意义深远，它极大地提升了政府对经济活动的掌控力，让市场秩序更加规范有序。每一家企业的经营行为都在阳光之下，违规操作无所遁形，经济犯罪的空间被大幅压缩。从宏观层面来看，这无疑为政权的稳固奠定了坚实基础。当国家能够如此高效地管理经济命脉，想要发动造反、扰乱社会秩序简直难如登天。因为任何企图破坏现有秩序的行为，都会在智能系统的严密监控下迅速暴露，政府可以及时采取措施加以制止。

难怪逐薇拉作为帝国主义，却能实现高效稳定的运转，他们的智能系统想必在其中发挥了不可磨灭的关键作用。先进的智能技术不仅优化了行政管理流程，还增强了社会的凝聚力和稳定性，成为维持其统治架构的重要支撑。如今，我们也正沿着这条科技赋能管理的道路大步前行，开启社会治理的全新篇章 。

立法委员会成员们着实没有料到，清风系统竟能构思出“华夏企业管理程序”这般精妙绝伦的操作。一旦所有企业都被纳入这个管理体系，其对国家产生的影响无疑是极为深远的，甚至可以说将重塑整个国家的经济管理生态。

如今的清风系统强大得令人心生敬畏。在获得官员授权后，它以令人惊叹的速度自动生成了“华夏企业管理程序”App。换做一个普通科研团队来完成同样的工作，恐怕需要耗费大量的人力、物力和时间，而清风系统却在不到一个小时的时间内就将App打造完成，其智能化程度简直超乎想象。

这款“华夏企业管理程序”App功能强大到令人咋舌。企业只需以手机号码完成注册，随后上传营业执照、法人身份证明、企业经营范围等详细信息进行验证，通过审核后即可正式开启管理之旅。为规范用人标准，企业必须提交所有在职员工名单及其手机号，员工以自己的手机号注册后，便会直接被纳入管理体系，全程便捷高效。当员工离职时，企业只需在系统内进行相应操作，员工信息便会自动从在职状态转为离职状态，并保留一定期限的历史记录，以便后续查询和统计。

在人员管理方面，企业可以通过App轻松完成员工考勤记录、绩效评估、薪资发放等操作。系统会自动根据员工的打卡时间计算工作时长，精准判断是否存在加班情况，并按照法定标准核算加班费用。对于员工的绩效评估，可设定多种评估指标和权重，系统依据设定规则自动生成评估报告，为企业的人才选拔和激励提供有力的数据支持。

在工作交流层面，App为企业内部搭建了高效的沟通平台。不同部门、不同岗位的员工可以随时随地创建群组进行工作讨论、任务分配与进度汇报，还能上传各类文件、图片、视频等资料，方便信息共享和协同办公。

更为强大的是，这款App还打破了企业之间的沟通壁垒。企业可以在软件上搜索并添加其他企业为合作伙伴，双方能够就业务合作、资源共享、行业动态等话题展开交流。无论是大型企业之间的战略合作洽谈，还是中小企业寻求上下游合作机会，都能在这个平台上高效完成，极大地促进了市场的活力与创新，推动整个国家经济的蓬勃发展 。

立法委员会的会议室里，气氛紧张而凝重。成员们围坐在长桌旁，时而眉头紧锁，时而交头接耳，面对摆在眼前的“华夏企业管理程序”相关资料，众人心中满是震撼。

“云清……她简直就是神！”一位委员忍不住惊叹出声，手中的笔无意识地敲击着桌面，“她造出的这个东西，效率高得超乎想象，原本繁琐复杂的企业管理流程，如今竟能如此清晰高效地整合在一起。这何止是解放了双手和思维，照这趋势发展下去，我们都得担心自己失业了！”

确实，清风系统所带来的变革是颠覆性的。以往，立法委员会为了制定和完善相关法规政策，需要耗费大量人力物力去收集企业数据、调研行业情况，过程漫长且艰难。如今，“华夏企业管理程序”让这一切变得轻而易举，所有企业信息一目了然，数据实时更新，分析精准迅速。

在惊叹之余，立法委员会迅速行动起来，着手草拟劳动法中关于八小时工作制和双休日的相关法案，力求让这项关乎劳动者切身利益的政策在法律层面得到最坚实的保障。

11月智能管家销售，成绩斐然，令人惊叹。浮空智能管家销售额呈爆发式增长，众多企业家在实体店体验后，纷纷解囊购置。这款智能管家优势显着，无需充电，小巧便携还能自主飞行，仅需一张手机流量卡，便能如影随形，堪称24小时全天候的得力助手。即便其售价高达600万，却依旧无法阻挡成功人士将这一先进智脑带回家的热情，企业家老板、个体户、高管、明星等各界精英，纷纷踊跃买单。其销售量一举达到，销售额高达2012.52亿，目前库存仅剩下几百，如此火爆的销量促使生产进入疯狂加急阶段。与此同时，普通智能管家也表现不俗，销量达到，销售额为元。

清风系统方面，有3241家企业购买，按照单价元计算，销售额达元；授权方面，共265次，每次授权费元 ，收益为元。

经过五五分成后，晋宴风夫妻在智能管家（普通版）上的收入为÷2 = .5元；浮空智能管家收入为2012.52亿÷2 = 1006.26亿元；清风系统销售收入分成是÷2 = 元；清风系统授权费分成是÷2 = 元 。总计分成所得为.5 +

+

+

= .5元 。交税15%之后还剩.575元。800多亿

令人意想不到的是，由于智能管家尚未开通海外销售渠道，逐薇拉帝国竟向华夏外交部提出购买一百个浮空智能管家的请求。明眼人都能猜到，他们大概率是想研究如何将浮空术应用到自家智能产品上。陆华威与云清商议后，最终同意了这一请求。毕竟星文此前研究浮空术与自身系统融合，却始终未能成功，而且浮空术程序和灵犀程序早已经搭载在星文系统中，只是因缺乏灵力无法运行。逐薇拉帝国购买浮空智能管家，或许是想更新程序，也可能是钻研突破灵力限制的方法。但说到底，不过是正常的商品交易，华夏也难以强硬回绝 。

云清你这个傻宝宝怎么这么旺夫啊！要是没有云清，自己在娱乐圈就算摸爬滚打一辈子，估计也很难赚到这么多钱。再瞧瞧云清，除了专注读书修炼，也就拍了两个月戏，一天传统意义上的班都没上过。平日里不过是写写代码，就能收获如此丰厚的回报。这不禁让人感慨，难怪世界首富靠卖新能源汽车能问鼎第一，高科技领域简直就是财富密码！关键这钱可不是谁都能赚的，专业性强到超乎想象，在他看来，这难度比修仙还要高呢。

5月7日，云清更新了一条微博，内容简洁明了：“提案通过，已进入立法案阶段。”

这条微博瞬间如同一颗重磅炸弹投入舆论的深潭，评论区迅速被各界人士挤爆，整个网络都炸开了锅。没有人预料到事情会迎来这样的结果，一切都显得那么不真实，仿佛是一场不切实际的美梦。各大媒体纷纷向相关立法部门和劳动保障部门求证，得到确切答复后，便马不停蹄地开展正面报道。对于广大打工人而言，谁不渴望自己的休息时间得到切实保障呢？他们心里都清楚，只要全民实现八小时工作制和双休日，即便改革可能带来工资减少或者岗位调整等问题，可大家都处于同样的境地。从经济规律来看，整体薪资水平下降时，物价大概率也会随之降低。

然而，舆论场从来都是复杂多元的。经济学家们纷纷发表文章，从专业角度深入分析这一改革的利弊。与此同时，“不少企业会因此倒闭，工人失业”的言论也在互联网上频繁出现。部分经济学家忧心忡忡地指出：“改革的推进过于急切，这样很容易引发大问题。”一时间，社会各界议论纷纷，乱成了一锅粥。

但这些纷扰的舆论，根本阻挡不了工薪阶层抓住这来之不易的一线生机，扞卫自身利益的坚定决心。他们纷纷涌入云清的微博评论区，众志成城，呼吁所有工薪阶层紧密团结起来，不要被各界的危言耸听所干扰，坚信这一改革将为他们的生活带来积极改变。

在这舆论漩涡的关键时刻，晋宴风当机立断，发布了一条备受瞩目的微博。他表示将着手建立一个集本地服务、外卖跑腿和日常出行导航为一体的综合性软件。该软件秉持着利民惠民的理念，所有服务仅收取一成费用用于维持平台运营，其余利润全部让利给商家、骑手、司机等从业者。他在微博中诚恳地说道：“如果大家在改革过程中遭遇失业等危机，这个平台将成为所有工薪阶层的缓冲地带。”目前，该软件已快速进入研发阶段，在强大的清风系统辅助下，相信不久后就能投入运营，为广大工薪阶层提供有力的支持和保障。

个体户、外卖商家们对晋宴风提及的这款软件满怀期待，眼中闪烁着希望的光芒。当前，几大外卖软件坐拥稳固的市场地位，仗着垄断优势，收取超过25％的高额提成，这无疑是在反复压榨商家和配送方的利润空间。商家们辛苦经营，利润被大幅削减，配送员风里来雨里去，收入却也被层层盘剥。面对这种近乎霸道的行业现状，商家和配送方虽满心愤懑，却因缺乏有力的竞争平台而敢怒不敢言 ，只能默默承受。

所有人都将打破这一僵局的希望寄托在晋宴风所说的软件上，期盼它能如同一把利剑，划破行业垄断的阴霾 。一旦这款软件成功上线，不仅能降低商家的运营成本，让商家有更多资金用于提升菜品质量和服务水平，也能让配送员获得更合理的收入，改善他们的工作生活条件。同时，消费者也有望享受到更实惠的价格和更优质的服务，实现多方共赢的美好局面 。

这一刻，曾经那些针对云清的无端指责都烟消云散。再也没人诟病云清身为科学家却抛头露面，也没人再嘲讽她唱戏剧老土，与身为顶流男明星的晋宴风不般配。晋宴风也不再仅仅被看作是一个人气超高的男明星。夫妻俩凭借为工薪阶层谋福祉的切实行动，赢得了华夏所有工薪阶层的衷心拥护。他们与这些工薪阶层不再是简单的明星与粉丝关系，而是紧密相连的庞大命运共同体 。在为了共同的权益和更美好生活而奋斗的道路上，他们携手共进，凝聚成一股坚不可摧的力量，书写着属于他们的时代篇章 。

古老的战歌《咱们工人有力量》被再度奏响，激昂的旋律唤醒了人们对往昔峥嵘岁月的记忆。曾经，华夏建国的初衷便是为了实现社会主义，让人民彻底翻身做主人。在那段充满热血与理想的征程中，无数先辈怀揣着对美好生活的向往，投身于国家建设，为构建公平、公正、平等的社会秩序而不懈努力。

然而，在社会主义现代化的漫长进程中，资本主义的逐利思想虽未盛行，却也在不知不觉间渗透。底层劳动人民长期处于被剥削的困境，每日累得人仰马翻 。他们被赋予吃苦耐劳的传统美德，这本是中华民族的优秀品质，却在资本的压榨下，成了掩盖剥削本质的遮羞布 。对比发达资本主义国家，甚至一些国际上并不发达的资本主义国家，华夏底层劳动者的生活境遇都相形见绌，劳动环境更是差距明显。

曾经有一则在国外发生的新闻引发轩然大波。在某国，某工厂建设工地被当地官方叫停 。公共劳工检察官办公室称，他们“救出”了163名在恶劣环境下工作的华夏工人，这些工人为某华夏品牌外包服务公司的员工。工人睡在无床垫的床上，多人共用狭小卫生间且不分男女，160多个工人仅8个厕所，还缺水少纸；工作时长远超某国法律限制，甚至需每周工作7天；工资被扣留60%，护照也被没收，若终止合同将面临高额赔偿 。但分公司回应称，是因文化差异，诱导性问询加上语言翻译理解偏差，导致劳工部门信息表述不准确。员工们也声明，护照是为办理巴西临时身份证及税号而临时交由公司保管，工资正常发放，享有各项福利保障，他们热爱工作，愿意继续为公司服务 。

如今，提案已经顺利通过，在这不可阻挡的时代巨潮之下，工薪阶层紧紧地团结在一起，爆发出了惊人的力量。他们汇聚在云清的微博评论区，筑起一道坚固的防线，抵御着外界所谓专家、学者、媒体的负面舆论。这些舆论或是夸大改革可能带来的负面影响，或是对改革进行歪曲解读，试图扰乱人心 。但工薪阶层心中信念坚定，他们深知此次改革对于自身权益的重大意义，是改变命运、改善生活的希望之光 。