第15章 桃花源里可耕田

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1. 警惕突然的热情

多年不联系的亲戚突然找你合伙，平时冷淡的领导突然对你嘘寒问暖，就像平静水面突然冒泡——底下可能有暗流。

2. 注意细节变化

合作方开始回避关键会议，同事突然加密工作文件，朋友聚会时总有人低头玩手机...这些\"小事\"连起来看，可能就是暴风雨的前兆。

3. 相信身体直觉

如果和某人合作时总感觉不对劲、心里发毛，别怀疑自己矫情。动物的避险本能人类也有，只是常被\"讲道理\"压抑了。

三、应对篇——见招拆招

1. 被捅刀时

立即止损：合作项目突然被抢，先保住现有成果，别纠缠沉没成本。

留痕反击：工作交接记录、微信聊天记录随时备份，关键时刻比辩解管用。

借力打力：对手抢你客户？私下对客户说：\"他确实比我积极，您多比较挺好。\"显得大度反而让客户起疑。

2. 想捅别人时（不鼓励但得懂）

提前铺垫：想取代上司，先和隔壁部门领导搞好关系，让现任忌惮你的背景。

制造痛点：对手抢你业务，就\"无意间\"透露这业务需要凌晨三点接海外电话，让他知难而退。

金蝉脱壳：准备跳槽时，把难缠客户\"推荐\"给竞争对手，既留好名声又埋雷。

四、心态篇——看透游戏规则

1. 接受人性现实

亲兄弟为拆迁款反目，闺蜜因爱上同个人绝交，不是因为他们变坏了，而是筹码超过了感情阈值。

2. 保持灰度认知

别非黑即白认定\"他是小人\"，成年人的竞争往往没有对错。今天抢你单的同事，明天可能帮你介绍工作。

3. 升级思维维度

被超市促销员忽悠办了卡？别生气，记住这个套路下次用来谈加薪。所有吃过的亏，都是未来谈判的案例库。

终极提醒：

利益反转就像打麻将——有人胡牌就有人输，关键是别把把当生死局。留好回家的打车钱，这局输了，下局换个牌桌再来。真正的高手，是把竞争对手变成下个合作伙伴的人。