第209章 六零后

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“呵呵……那是曾经，现在的你可不是那时候的夏秋阳了，早就成了需要我们仰望的大老板了。”

“你就胡放屁吧，对了，你有孙子了没，记得你儿子是前年结婚的。”

王联茂儿子结婚时，夏秋阳夫妻都参加了，毕竟他在阳子健康早餐做了十几年的行政总厨，可谓是立下了汗马功劳。

“孙子都能下地走了，对了，还有个重要事情跟你提前说一下，希望你能理解。”

夏秋阳诧异：“这怎么话说的，什么事还需要我的理解。”

王联茂拿出香烟，抽出一根递给夏秋阳，然后又给点上，这才开口说道：“等车辆段食堂开起来，捋顺了之后，我打算退休了，在你家做了十六七年了，也该到退休的时候了。”

夏秋阳更意外了：“你这么年轻就想着躺平摆烂了，这可不像你啊，再说了，你不需要攒点养老钱吗？”

“呵呵……过了这个年都快六十了，干不动了，再说了，老婆子一个人带孙子有些吃不消呢，我得回去给她搭把手了。”

这话夏秋阳能够理解，王联茂的儿子和儿媳都在某大型医药公司上班，生活压力大，房贷车贷孩子的奶粉乱七八糟，哪一样应付起来也不轻松，平时根本没时间带孩子。

这也是当前许多六零后的现状，为儿女干了一辈子，等子女们都大成了家，原本该轻松的日子，却因为有了孙辈而再次忙碌起来。

正如网络上所说，老了老了又整了个正式工作，还是不能退休的那种。

整体说来，六零后面对的无非以下几个压力，慢性病困扰，高血压、糖尿病等慢性疾病普遍，医疗费用高昂，生活质量下降。

养老金不足，部分六零后未缴纳社保，退休金低，难以覆盖医疗、生活开支。

养老压力大，独居空巢缺乏照料，子女长期在外，难以侍奉在侧，经济和精力都极为有限。

子女赡养的压力也颇大，因为当代人的子女普遍在外工作，他们经济负担重，且存在不理解、不感恩现象，甚至出现矛盾冲突。

另外就是经济和社会适应性差，部分人退休后收入微薄，需继续打工维持生计，难以享受优越的退休生活。

王联茂的情况还能好点，在阳子餐饮做了十几年行政总厨，工资待遇高不说，夏秋阳还给他交了社保，退休压力倒不是太大。

但是他却有别的焦虑，那就是子女生活都颇为窘迫，导致他还要给他们分担一些生活压力，总体来说也是不尽人意的六零后。

夏秋阳颇为感慨：“想不到啊，你都要六十了，真是岁月催人老，不服老都不行了。”

“呵呵……你就别感叹了，正当年呢，就你这身体底子和心态，再搞个十来年问题不大。”

夏秋阳已经四十八岁，算起来也不年轻了，不过他一直注意锻炼，所以看起来顶多四十出头。

“老哥哥，你要是真的想好了，我也没什么说的，到时候去人事走流程，我再给你开个欢送会，让你风风光光的退休。”

王联茂笑道：“那就谢谢夏总了……”