第59集：新业务起步

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接着，话题转向铁路配件生产部门。一位来自沿海发达地区的技术人员说道：“人才短缺问题，一方面可以与相关高校和职业院校建立合作，定向培养专业人才；另一方面，我们可以从外地高薪聘请有经验的技术骨干，带动本地人才的成长。”对于原材料供应不稳定的问题，大家经过讨论，认为可以与多家供应商建立合作关系，分散供应风险，同时，在企业内部建立一定规模的原材料储备库，以应对突发的供应中断情况。

第四章：破局之路

在众人的集思广益下，针对煤矿和铁路配件业务的解决方案逐渐清晰，接下来便是付诸实践。

煤矿方面，施工团队按照专家建议，重新规划了矿井挖掘路线。新的路线虽增加了一些施工长度，但避开了最难处理的岩石层，挖掘工作明显提速。与此同时，苏承宗派专人前往设备制造商处，详细沟通设备改良事宜。设备制造商高度重视，派出技术团队亲赴矿区，根据实际情况对采矿设备进行了针对性的改造。改造后的设备在适应矿区地质条件方面有了显着提升，故障发生率大幅降低。为了提高企业内部技术工人的维修和调试能力，苏承宗高薪聘请了行业内的资深专家，为工人们开展了一系列专业培训课程。工人们利用工作之余，刻苦学习设备的原理、操作和维修技巧，逐渐成长为能够独立应对常见故障的技术能手。

铁路配件生产部门在人才培养和引进上双管齐下。企业与本地及周边地区的高校、职业院校达成合作协议，设立了专项奖学金，鼓励相关专业的学生投身铁路配件制造行业，并为学生提供实习和就业机会。同时，招聘团队前往沿海发达地区，成功聘请了几位经验丰富的技术骨干。这些技术骨干的到来，不仅带来了先进的生产技术和管理经验，还在企业内部组建了技术培训小组，对本地员工进行一对一的指导和培训，迅速提升了整个团队的技术水平。在原材料供应方面，采购团队积极拓展供应商渠道，与多家优质供应商签订了长期合作合同，并建立了严格的供应商评估体系，确保原材料的质量和供应稳定性。同时，企业投资建设了一座大型原材料储备库，按照一定的安全库存标准进行储备，有效避免了因供应中断导致的生产停滞。

第五章：曙光初现

经过一段时间的艰苦努力，煤矿扩产工程和铁路配件生产部门都逐渐走出困境，迎来了新的转机。

煤矿扩产工程的进度逐渐赶上并超过了最初的计划。新的矿井挖掘工作顺利推进，随着巷道的不断延伸，煤炭储量的勘探结果令人欣喜，预计产能将比原计划有进一步的提升。新设备经过改良和调试，运行稳定，大大提高了煤炭开采效率。工人们在掌握了新的技术和操作方法后，工作更加得心应手，安全生产也得到了更有力的保障。整个矿区呈现出一片繁忙而有序的景象，机器的轰鸣声和工人们的欢声笑语交织在一起，仿佛奏响了一曲胜利的乐章。

铁路配件生产部门也取得了显着的进展。新招聘和培养的技术人才逐渐融入团队，形成了一支富有创造力和执行力的核心力量。在他们的努力下，生产工艺不断优化，产品质量得到了大幅提升。原材料供应的稳定，使得生产计划得以有条不紊地进行，按时交付率大幅提高。第一批试生产的铁路配件产品经过严格检测，各项指标均达到甚至超过了市场标准。这些优质的产品一经推向市场，便获得了铁路建设企业的高度认可，陆续接到了多个重要订单，为企业带来了可观的经济效益。

苏承宗站在矿区的高地上，望着忙碌的煤矿和蒸蒸日上的铁路配件生产部门，心中感慨万千。他深知，这两项新业务的突破，不仅为家族企业带来了新的发展机遇，更让整个家族和企业的凝聚力得到了前所未有的提升。在未来的道路上，或许还会面临更多的挑战，但他坚信，只要秉持着晋商坚韧不拔、勇于创新的精神，就没有克服不了的困难，家族企业必将走向更加辉煌的明天。